На ваши вопросы отвечает начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Филимонова Милена Евгеньевна

Вопрос: Мне выдали больничный по беременности и родам. Позвонили с работы и сообщили, что при заполнении поля "место работы" в медицинской организации допустили ошибку. Вместо "ООО" написали "ОАО". Является ли это поводом для отказа принятия больничного листа?

Ответ: Нет, данная ошибка не является основанием для отказа в принятии листа временной нетрудоспособности. При оформлении больничного нормативными документами не предусмотрено предоставление гражданами справок с указанием места работы. Информация в листке нетрудоспособности указывается со слов пациента. Учитывая, что идентификация организации может быть осуществлена территориальным органом ФСС РФ по ее регистрационному номеру, указанному в соответствующей строке листка работодателем, а так же то, что допущенное нарушение не влияет на размер и период выплаты пособия, больничный может быть оплачен за счет средств социального страхования в установленном порядке.

Вопрос: Я был в очередном оплачиваемом отпуске и в этот период взял больничный по уходу за ребенком. На работе мне его вернули и сказали, что он не подлежит оплате. Подскажите, пожалуйста, как мне быть в такой ситуации?

Ответ: При заболевании ребенка в период, когда член семьи, фактически  осуществляющий уход за ребенком, не нуждается в освобождении от работы (в том числе в период ежегодных оплачиваемых отпусков) листок нетрудоспособности по уходу за ребенком не выдается  и пособие по временной  нетрудоспособности не назначается. В случае, если ребенок продолжает болеть по окончанию отпуска, больничный выдается с первого рабочего дня.

К сожалению, и продлить отпуск на количество дней болезни ребенка не получится (такая возможность есть, только если Вы лично находитесь на больничном во время отпуска). Это объясняется тем, что отпускник уже освобожден от работы, а потому для ухода за заболевшим ребенком или иным членом семьи дополнительного освобождения не требуется.

налоговая предупреждает