С 2024 года вступил в силу новый механизм: все предложения о целевом обучении стали централизованно публиковать на платформе «Работа в России», что повысило прозрачность процесса. То есть, то, что сейчас называют «современным» целевым обучением (с чёткими квотами, цифровой платформой для поиска заказчиков и унифицированными формами договоров), то переломным моментом стало постановление Правительства РФ № 555 от 27 апреля 2024 года.
Целевое обучение решает сразу две задачи: оно даёт абитуриенту шанс получить образование и гарантированное рабочее место, а работодателю - подготовить специалиста под свои задачи. Это взаимовыгодная схема, где у каждой стороны есть свои обязательства.
В настоящее время администрация Краснинского муниципального округа хорошо понимает, что округу нужны квалифицированные кадры и старается сделать все, чтобы молодые люди возвращались жить и работать в округ.
В этом году более десяти ребят из нашего района подписали целевые договоры. В наше нестабильное время иметь гарантированное обучение, а затем - работу очень ценно.
Церемония подписания целевых договоров проходила в деловой, но очень душевной атмосфере, символизируя старт нового этапа в жизни каждого участника.
На прошлой неделе глава округа Максим Владимирович Мищенко вместе с директором Смоленской академии градостроительства и архитектуры Анжеликой Владимировной Зенкиной встретились с ребятами, которые будут учиться в этом учебном заведении и официально закрепили взаимные обязательства.
Вот какие направления они для себя определили:
- Землеустройство выбрали Полина Прудникова и Виктория Иванова. На самом деле «землеустройство» - это не одна профессия, а целая сфера деятельности, а специалист в ней решает задачи, связанные с тем, как оптимально и законно использовать землю, что очень актуально для нас.
- Архитектура - мечта Александры Илькевич. Труд архитектора сочетает творческий подход с инженерными расчётами, чтобы создать функциональную, безопасную и эстетичную среду для жизни людей. Многие здания, даже находясь в плачевном состоянии (например, барский дом и усадьба в Маньково), остаются музыкой, застывшей в камне. Вот и Александру будем ждать с новыми идеями и их воплощением.
- Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирование воздуха и вентиляции - эту важную техническую специальность будут осваивать Сергей Василевский и Семён Воробьёв.
Ранее Максим Владимирович подписал договор о целевом обучении и с жительницей нашего округа Александрой Батажок. Девушка будет получать профессию в Смоленском государственном институте искусств по специальности «Социально-культурная деятельность». После получения диплома она вернется работать в Краснинскую централизованную клубную систему.
И, конечно же, школы! Замечательные, опытные, чуткие и талантливые учителя работают в наших школах! Дай им Бог сил и здоровья! Но как же не хватает молодых, интересных, современных педагогов. Тех, кто ещё хорошо помнит, как неохота выполнять нужное, но нудное задание. И при этом может быстро придумать что-то современное и понятное ученикам, чтобы учиться стало интереснее.
Несколько ребят уже учатся в педагогических учебных заведениях. И в этом году их ряды пополнили Станислав Василенко (физическая культура), Полина Бракирова (история, обществознание), Варвара Репеева (математика, информатика, физика) и Анна Дыкина (преподавание в младших классах).
Через несколько лет вернется в родной округ и Варвара Сергеенкова. Варвара выбрала профессию медицинской сестры, успешно прошла, все испытания и поступила в медучилище. Краснинская центральная больница с нетерпением будет ждать молодого специалиста после получения диплома.
«Поздравляю ребят с важным шагом во взрослую профессиональную жизнь! Уверен, впереди у вас интересная учеба, а после - любимая работа на благо родного округа, - сказал глава Краснинского муниципального округа Мищенко Максим Владимирович. - Мы видим в этом ключ к удержанию молодых кадров: человек получает поддержку во время учёбы, а после выпуска возвращается высококвалифицированным специалистом, уже зная и понимая специфику работы».
Целевое обучение - это не просто способ получить образование, но и серьёзная ответственность. Малая Родина ждёт вас, ребята! И надеется, что ваши силы и любовь помогут её процветанию. Счастливого пути!
Алена Мзокова
Из истории
Сама идея обучать человека под конкретные кадровые задачи появилась давно. Ещё в дореволюционной России студенты, которые учились за «казённый кошт» (то есть на государственные деньги), после выпуска были обязаны отработать определённое время на государственной службе. В СССР система получила масштабное развитие. В 1930-е годы, в период индустриализации, государство стало активно формировать систему распределения выпускников: в 1933 году Совнарком принял постановление, которое сделало распределение после вузов обязательным. Параллельно развивалась и целевая подготовка: предприятия или регионы могли направить абитуриента в вуз, а после выпуска он был обязан вернуться и отработать. В 1960-е годы появились целевые аспирантура и ординатура - организации отправляли сотрудников учиться, а те после выпуска возвращались к ним. Так что если коротко: идея обучать под заказ есть давно, но как системный институт с чёткими правилами и терминологией она оформилась в СССР, а в современной России продолжает развиваться.
