Дина Станиславовна Дудовцева – директор муниципального бюджетного учреждения культуры «Краснинская централизованнаябиблиотечная система» (ЦБС).

В настоящее время это крупнейшее учреждение культуры Краснинского муниципального округа. В состав ЦБС входят: центральная районная библиотека, детская библиотека и 11 сельских библиотек.

Дина Станиславовна родилась и выросла в Краснинском районе, жила вместе с родителями и младшей сестрой в д. Самсоны. После окончания Викторовской средней школы поступила учиться в культурно-просветительское училище на отделение «библиотечное дело».

Перед выбором профессии Дина Станиславовна не стояла, ее мама работала в местной библиотеке. Дина все свободное время проводила там, девочка оформляла выставки, информационные стенды. Неплохо рисовала, могла красиво написать текст. После окончания училища приехала работать в центральную библиотеку п. Красный.

Вот уже 42 года Краснинская ЦБС является единственным местом работы Дины Станиславовны. Работала наша собеседница здесь в разных должностях: библиотекарь читального зала, библиограф, методист.

Ответственность руководителя

В 2002 Дина Станиславовна была назначена руководителем ЦБС. Коллектив работников центральной районной библиотеки с тех пор практически не изменился. Там работают опытные специалисты, ответственные трудолюбивые люди.

Дина Станиславовна в самом начале своей карьеры руководителя очень волновалась за результаты деятельности вверенного ей коллектива. Относиться к исполнению своих обязанностей безразлично она не умела никогда. Не умеет и сейчас, хотя за плечами немалый опыт.

А тогда на молодую женщину, без опыта работы руководителя, свалилась серьезная ответственность. Однако тот факт, что со своими подчиненными она работала давно, хорошо знала людей, а люди также хорошо знали ее, несколько снижал уровень тревожности.

Микроклимат в коллективе был положительный, Дину Станиславовну как руководителя сотрудники приняли доброжелательно. И вот уже 23 года команда слаженно работает, выполняя порой непростые задачи.

Глаза боятся, а руки делают

На протяжении достаточно долгого времени библиотеке не уделялось достаточного внимания - денежные средства на функционирование учреждения выделялись крайне незначительные.

Все библиотечное хозяйство постепенно приходило в упадок. Состояние рам в оконных проемах, крыши оценивалось как критическое, требовалась срочная замена оконных блоков, кровли, так как она протекала в нескольких местах.

Дина Станиславовна систематически ходатайствовала письменно и устно о необходимости провести ремонтные работы, докладывала руководству о состоянии дел.

Не сразу, но просьбы были услышаны - нашлись средства сначала на замену оконных рам, а потом и на реконструкцию крыши.

Однако оставалось самое сложное - внутреннее состояние помещения. Вид его к началу 2020 года был удручающим. Последний косметический ремонт в здании проводился примерно в середине - конце 80-х. В помещениях отсутствовала комфортная мебель и современное оборудование, давно не обновлялись книжные фонды.

Состояние потолка, пола, стен, демонстрационных стендов, стеллажей не выдерживало никакой критики - все требовало серьезного ремонта и замены.

В рамках национального проекта «Культура» в 2020 году началось создание модельных библиотек, Дина Станиславовна поняла: Это шанс, в проекте надо участвовать!

Начальник отдела культуры Галина Николаевна Самусева одобрила и поддержала ее решение.

Но не все было так просто: нужно было подготовить объемный пакет документов, разработать концепцию модернизации, дизайн-проект, составить смету. В итоге все сделали вовремя, без ошибок, в соответствии с требованиями.

Отбор происходил на конкурсной основе, соревновались с такими городами как Гагарин, Починок.

Времени на подготовку было очень мало, буквально два дня, но упорство, решимость и желание сделали свое дело - Краснинский район победил и вошел в проект модернизации.

Тогда наш район оказался первым и на то время единственным в области, получившим право на реконструкцию библиотеки.

Работа по ремонту длилась около полугода. Когда выиграли конкурс, все обрадовались. Но какая предстоит работа, могли только предположить.

Необходимо было путем электронных торгов найти исполнителя работ, затем самостоятельно решать вопросы по выбору и приобретению мебели, мульти-медийной аппаратуры, по цветовому решению помещения, материалов для отделки, для оформления окон. Еженедельно в Министерство культуры требовалось отправлять отчеты о расходовании средств.

Основную работу с финансовой документацией, с каталогами по подбору мебели, технических средств, отделочных материалов вела Дина Станиславовна, но весь коллектив ей помогал, периодически собирались, обсуждали, советовались.

Специфика учреждения усложняла работу, поскольку книжный фонд библиотеки составляет 20000 экземпляров, все нужно было соответствующим образом упаковать, подписать, перенести в другую комнату, после ремонта и установки новой мебели, вернуть назад.

Любимая поговорка Дины Станиславовны: «глаза боятся, а руки делают», в очередной раз помогла справиться с трудностями.

Сегодня центральная районная библиотека - одно из лучших учреждений в нашем муниципальном округе.

Современный дизайн, комфортные пространства, новые услуги, высокоскоростной Интернет и различные интеллектуальные способы проведения досуга - все говорит о том, что колоссальная работа по модернизации проведена качественно.

Однако коллектив библиотеки не собирается останавливаться на достигнутом, в этом году детская районная библиотека по тому же сценарию получила право на проведение модернизации, уже согласно национальному проекту «Семья».

В 2026 году мы увидим обновленную детскую библиотеку и порадуемся за ее посетителей.

Все не случайно - в работе Дины Станиславовны и ее коллектива прослеживается система. Выработалась хорошая привычка участвовать, побеждать и быть лучшими!

Что такое современная библиотека

Сегодня Краснинская библиотека полностью отвечает требованиям, предъявляемым к ее деятельности временем и населением - организуются обучающие семинары для работников сельских библиотек, проводится масса интереснейших мероприятий для граждан всех возрастов, ведется работа по федеральному проекту «Пушкинская карта».

В библиотеке функционирует центр правовой информации, открытый феврале 2001 года. Центр реализует одну из важнейших функций - помогает гражданам решать свои жизненные проблемы, осуществляет их правовую защиту.

В Гусинской библиотеке открыта первая в области кафедра православной литературы на селе.

Библиотека активно работает со Смоленским отделением Центробанка, это позволяет проводить занятия по повышению финансовой грамотности для пенсионеров, детей.

Дина Станиславовна и все ее подчиненные постоянно проходят курсы повышения квалификации, совершенствуя свои навыки, что позволяет идти в ногу со временем.

За достигнутые успехи Дина Станиславовна удостоена почетного звания «Лучший работник культуры», не раз награждалась Почетными грамотами Министерства культуры, районной администрации.

Дина Станиславовна предпочитает либеральный стиль руководства, ее как руководителя отличает чуткость, оптимизм, создание комфортного климата в учреждении. Она не говорит много, она много делает.

Главное качество, которое Дина Станиславовна ценит в подчиненных - ответственность.

Есть такое хорошее выражение о руководителе: «он тот, кто знает, куда идет сам, он тот, за кем в том же направлении готовы идти его коллеги». Именно это выражение ярко характеризует деятельность Дины Станиславовны Дудовцевой, директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Краснинская централизованная библиотечная система».

Комментарий начальника отдела культуры Галины Николаевны Самусевой:

- Дина Станиславовна надежный, грамотный, ответственный руководитель, за все время работы она не подвела ни разу. Отчеты, проекты, любая документация – вовремя, качественно, на высоком уровне.

Дина Станиславовна может служить и служит примером для любого руководителя учреждения культуры и не только культуры.

Галина Гузова