Ни для кого не секрет, что привлечение медицинских кадров стало одной из приоритетных задач Министерства здравоохранения. Кадровая обеспеченность – основа работы любой организации, в том числе и ЦРБ. О кадровом обеспечении Краснинской центральной районной больницы я побеседовала с главным врачом Светланой Викторовной Яруновой.

- Светлана Викторовна, расскажите, пожалуйста, что Вы, как главный врач, делаете для привлечения медицинских кадров в Краснинскую ЦРБ?

- Как руководитель я многое делаю, чтобы привлечь кадры. Во-первых, информация о вакансиях постоянно размещается на официальных сайтах нашего медучреждения, на портале «Работа России», рассылаем информацию об имеющихся вакансиях в медицинские образовательные учреждения. Во-вторых, лично я езжу на ярмарки вакансий, которые проводит Смоленский государственный медицинский университет и медицинский колледж с целью привлечения молодых специалистов. Нередко я бываю на кафедрах медицинского университета с раздачей информационного материала ординаторам и студентам 6 курса о вакансиях, имеющихся в ЦРБ, и о мерах социальной поддержки. Эти мероприятия очень полезны: для студентов такие встречи познавательны и интересны, а для нас – это возможность показать, что на селе есть вакансии для будущих специалистов и хорошие условия работы. Все это делается с единственной целью – привлечь в стены Краснинской ЦРБ новых сотрудников.

Хочу отметить, что Правительством Смоленской области предусмотрены большие меры социальной поддержки для молодых специалистов, в том числе приобретается жилье. Так, в ЦРБ приобретена одна квартира для молодых врачей-специалистов. Мы всем коллективом стараемся создать для вновь прибывших специалистов хорошие условия работы. Но, к сожалению не все молодые специалисты остаются на постоянное место работы, отработав положенное время по целевым договорам, в дальнейшем уезжают из села в город, где более развита инфраструктура. И целевики не все возвращаются, так как законодательство им позволяет вернуть денежные средства, и мы остаемся без специалиста, хотя его ждали несколько лет.

- Светлана Викторовна, Вы постоянно работаете в данном направлении. Есть ли изменения в кадровом обеспечении за последние два года?

- Безусловно, в ЦРБ приходят новые специалисты. Так, за последние два года в ЦРБ трудоустроились: в 2023 году врач-педиатр участковый, это молодой специалист, сейчас она находится в декретном отпуске; фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории; медицинская сестра прививочного кабинета; медицинская сестра фельдшерско-акушерского пункта в деревне Викторово и в связи с открытием аптечного пункта по отпуску льготных лекарственных препаратов принят на работу фармацевт.

В 2024 году трудоустроены: фельдшер на фельдшерско-акушерские пункты в деревни Комиссарово, Павлово, с 23 сентября 2024 года трудоустроен фельдшер фельдшерско-акушерского пункта в деревне Малеево; взята на работу медицинская сестра в поликлинику; по программе «Земский доктор» трудоустроен врач-рентгенолог; совсем недавно к трудовой деятельности приступила заместитель главного врача, по совместительству врач-педиатр. Планируется к трудоустройству с 1 октября 2024 года фельдшер в кабинет неотложной медицинской помощи. Фельдшер здесь обслуживает вызовы, не требующие экстренной медицинской помощи.

Благодаря программе «Модернизация первичного звена здравоохранения» на территории Краснинского района обновляются фельдшерско-акушерские пункты. Установлено три модульных фельдшерско-акушерских пункта, и в ближайшее время планируется установка еще одного модульного фельдшерско-акушерского пункта в деревне Комиссарово. Данная программа также позволяет привлекать медицинских работников на фельдшерско-акушерские пункты. Работа по привлечению кадров идет непрерывно, с октября планируется принять на работу на условиях внешнего совместительства врача-невролога. На данный момент вакансий среднего медицинского персонала в поликлинике ЦРБ нет.

Спасибо Правительству РФ за предусмотренные социальные выплаты медицинским работникам центральных районных больниц, которые также позволят привлекать и удерживать медицинских работников в маленьких населенных пунктах.

- Спасибо, Светлана Викторовна, за содержательные ответы. Будем надеяться, что в ближайшее время вакансий в Краснинской ЦРБ не будет совсем.

В сентябре 2024 года в штате Краснинской ЦРБ - пополнение. На днях приступила к работе Татьяна Владимировна Бурмистрова. Это уже достаточно опытный врач, в поликлинике она будет заместителем главного врача и по совместительству врачом-педиатром.

Татьяна Владимировна 4 года работала медсестрой в гинекологическом отделении Смоленской областной клинической больницы. После окончания интернатуры в 2016 году по программе «Земский доктор» была направлена на работу в Кардымовскую ЦРБ, где работала до сентября 2024 года участковым врачом-педиатром. С мая 2022 года там же была заместителем главного врача.

По отзывам пациентов, Татьяна Владимировна – отзывчивый и грамотный специалист, она находит подход ко всем своим маленьким пациентам.

Елена Геннадьевна Ковалева 7 октября 2024 года примет своих первых пациентов в ФАПе в деревне Малеево. Местные жители очень ждут этого дня, ведь в деревне проживает много людей пенсионного возраста, которым добраться до районной больницы очень трудно. Сейчас в ФАПе полным ходом идут все подготовительные работы, чтобы создать комфортные условия для приема пациентов.

Елена Геннадьевна живет в деревне Маньково и о том, как нужна и важна медицинская помощь людям на селе, знает не понаслышке. Она 8 лет работала медицинской сестрой в Красном кресте, но сейчас решила работать на своей малой родине. Думаю, что местные жители тепло примут своего нового фельдшера.

Алина Владимировна Балабина с 4 сентября 2024 года работает медицинской сестрой в кабинете врача-гинеколога. Это молодой специалист, в нашу поликлинику она пришла после окончания Смоленского медицинского колледжа. Опыта работы у Алины Владимировны не было, но первый месяц работы в Краснинской ЦРБ молодого специалиста не разочаровал. «Мне все очень нравится», - пояснила Алина Владимировна.

Родилась девушка в нашем родном поселке Красный, здесь жила до 10 лет, потом родители переехали в город. Но наш поселок Алина вместе с родителями навещала часто, ведь здесь живет ее любимая бабушка, которая не один десяток лет проработала в Краснинской ЦРБ, - Нина Валентиновна Карабанова.

Внучка решила пойти по стопам бабушки и тоже оказывать медицинскую помощь краснинцам.

Всем специалистам, которые пришли работать в Краснинскую больницу, от всей души желаю профессиональных успехов, карьерного роста, слаженной работы в новом коллективе и крепкого здоровья. Служение людям – почетный труд. Пусть лечебное учреждение станет для каждого из вас родным, а пациенты всегда смогут рассчитывать на тепло и сочувствие ваших горячих и небезразличных сердец.

Елена Новикова